新锦成销售公司企业文化价值观学习践行活动圆满举行

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  新锦成销售公司企业文化价值观学习践行

  人才是企业发展的核心竞争力，加强文化建设并打造学习型企业，是发掘与培养人才、打造高效团队的基础。新锦成销售公司3-4月围绕“学习改变命运”企业文化价值观组织系列学习培训活动。

  01 探寻增长本质，找到业绩提升的新抓手

  为强化管理实效，全面提升管理干部增长思维能力，学习先进理念，加快个人与企业迭代的步伐，推动公司经营及业绩目标达成。3月26日，新锦成销售公司核心管理团队前往博硕光华培训机构学习增长研习社合伙人曾楠老师《增长思维：驱动企业营收十倍速增长》课程，探寻增长本质。

  曾楠老师采用【思维模型+刻意练习+教练纠偏】培训模式，各管理干部从丰富案例解读与实战技法延展，不断深挖增长技巧背后的底层逻辑，寻找产生实际落地增长的方法，找寻增长问题的解决方案；通过全天的深入学习和演练，为下一步各经营单位、部门的增长提升和发展奠定了理论和实战落地基础。

  02礼行天下，仪见倾心-实用商务礼仪培训

  为全面提升新锦成销售公司销售人员专业服务技能以及公司软实力，促进品牌提升和业绩增长，以“学习改变命运”为主题的企业文化学习月自上而下学习，公司于4月1日外聘北大汇丰商学院资深商务礼仪专家苏丹老师开展《礼行天下，仪见倾心-商务实用礼仪培训》培训课程，圣堡龙陶瓷全体销售精英、服务支持人员均参与本次礼仪培训课程。

  本次课程从“礼学”核心出发，分别从学习商务礼仪的立场、职业形象塑造、商务场景礼仪、沟通礼仪模块逐一揭开为企业软实力增值的核心精髓。通过为期一天的课程，无论是商务礼仪深入学习，沟通话术重修再造，还是商务礼仪规范的理解和实战演练，都让销售人员从基础到专业技能都有所提升，销售服务更专业，团队整体素质得到极大提升。

  与此同时，为了帮助新员工更加快速地了解企业文化及产品知识，熟悉工作流程并尽快地融入团队，新锦成销售公司2021年第一期新员工入职培训也将于4月下旬拉开帷幕，让我们以心迎新，协同共进！

  一个人的学习可以走的很快，一群人的学习却可以走得更快更远。圣堡龙陶瓷面对不断变化的市场、不断提升的消费需求，品牌全员都将主动通过学习不断提升自身，真正做到知行合一，为品牌未来的发展积累能量，真正做到以专业化的职场形象和行为服务市场，赋能终端，为成长进阶！